集体合同案例分析集体合同案例分析 案件回放】小王(化名) 等20人， 在2008年6月1 日入职某制衣公司， 并分别签订了书面劳动合同， 约定每月工资为900元。 小王等20人均来自农村。外国人在就业是否属劳动合同法调整 案例 26、 用人单位违反劳动合同约定的劳动条件职工可以解除劳动合同 案例 27、 劳动者严重失职时集体劳动合同纠纷案例，2013劳动合同范本下载 单位可以采取的措施 案例。

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集体劳动合同 本合同由 公司(以下简称公司)与 公司工会(以下简称工会)签订。 第一章 总则 第一条 根据《中华共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，经双。集体劳动合同纠纷处理方法与案例分析 集体劳动合同纠纷，是指用人单位与本单位职工棋据法律、法规、规章的规定 劳务纠纷案例和解决方法 ，就劳动报酬、工作时间、休息休假、卫生、职业培训、保险福利等事项，通。

案例一 案例简介:2006年5月2日，工作任务期限劳动合同与社保没签劳动合同当建材行业劳动合同范本某企业同工会签订了集体合同，2007年1月2日集体合同及劳动合同相关法规案例分析集体劳动合同的表述，该企业刚刚结束试用期的王某发现，自己劳动合同中劳动报酬的标准低于集体合同规定的标。案例简介:2006 年 5 月 2 日劳动合同集体合同，某企业同工会签订了集体合同，2007 年 1 月 2 日， 该企业刚刚结束试用期的王某发现，自己劳动合同中劳动报酬的标准低于集体合 同规定的标准，该企业。

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本案中集体合同的案例，用人单位与王某签订劳动合同中约定的工资标准低于集体合同中规定的标准是违法的，用人单位应当按照集体合同的规定补发所欠王某的工资，并在剩余期限内按。集体合同典型案例案例一案例简介:2006 年 5 月 2 日一份简易的劳务合同，某企业同工会签订了集体合同，2007 年 1 月 2 日， 该企业刚刚结束试用期的王某发现，自己劳动合同中劳动报酬的标准低于集体。